近日，省民政廳發出《關于“十三五”期間延續老年服務與管理專業畢業學生入職獎補辦法的通知》，繼續引導、鼓勵高校和中職學校老年服務與管理類專業學生，畢業后從事養老服務工作。
入職獎補，補的是人才短缺
入職獎補是什么，為什么要獎補？為的其實是所有人的明天㎡㎡養老。
浙江是率先進入人口老齡化社會的省份，養老需求日益增長，但養老行業人才卻仍然極度缺乏。
為推進養老護理人員隊伍建設，我省于2013年就出臺《浙江省老年服務與管理類專業畢業學生入職獎補辦法》（浙民福【2013】113號），對老年服務與管理類專業畢業學生進行入職獎補，在簽約入職滿5年后給予一次性獎補，由省級財政全額承擔。
當時確定的獎補對象，有12個專業：中職（6個專業）：老年人服務與管理、家政服務與管理、護理、中醫護理、中醫康復保健、康復技術；高職（4個專業）：護理（老年護理方向）、護理、康復治療技術、家政服務與管理；本科（2個專業）：護理學、康復治療學。
這些專業的學生，畢業后直接從事老年服務與管理工作、持有人力社保部門頒發的養老護理職業資格證書，與養老服務機構簽訂就業服務協議，干滿5年即可申請享受這一獎補。
2013年至2015年，全省共“入職獎補”大專以上學生300名，中等職業學校學生1000名。
政策延續，新增獎補專業
1300名學生，顯然無法滿足養老行業對人才的需求。
記者近日從省民政廳得知，人才政策優惠將延續下去，從2016年到2020年，全省將再獎補2500名符合條件的老年服務與管理類專業畢業生。
獎補的標準仍是入職滿5年一次性獎補。其中，高等院校畢業生中，本科獎補4萬元，�？疲ǜ呗殻┆勓a2.6萬元；中等職業技術學校畢業生獎補2.1萬元。有條件的地方，可根據實際需要，適當擴大資助范圍，提高補助標準。
根據實際需要，適用這一獎補政策的對象也將繼續擴大，新增了不少專業：中職（營養與保健、家政服務、護理），高職（社會工作、食品營養與衛生、食品營養與檢測），本科及以上（健康服務與管理、社會工作）。
尊敬的納稅人：根據《關于支持新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控有關稅務政策的公告》（財政部 稅務總局公告2020年第8號）規定，對納稅人提供公共交通運輸服務、生活服務，以及為居民提供必需生活物資快遞收派服務取得的收入，暫免征增值稅。（公共交通運輸服務的具體范圍，按照《營業稅改征增值稅試點有關事項的規定》（財稅〔2016〕36號印發）執行；生活服務、快遞收派服務的具體范圍..
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