一、明確執法檢查人員名錄庫的管理。對納入各級執法檢查人員名錄庫的人員條件、名錄庫的動態管理、人員納入、退出及調整的審批管理做了明確規定。
二、制定“三種六類”隨機選派模式供全市參考、選擇。主要分為全局隨機選派模式，包括全局混合隨機模式和全局區域定向隨機模式；局所聯動隨機選派模式；所所隨機選派模式，包括聯動隨機模式、交叉隨機模式、全所混合隨機模式。
三、細化隨機抽查人員選派的組織實施。在綜合考量級別管轄、屬地管轄和專業管轄等因素的情況下，按執法人員執法證件編號隨機抽取產生每次隨機抽查執法檢查人員名單，并根據不同的選派模式按隨機方式將已抽取的執法檢查人員名單與被查市場主體或被查片區進行對應，同時，要對每次的選派結果形成列表進行保管備查并向上級部門備案。
四、落實監督考評工作。全市各級市場監管部門應當嚴格落實隨機抽查人員選派工作的機制，主動接受上級市場監管部門的督查指導、效能評估，以及監察部門的監督，并逐步實施隨機抽查人員選派的全程電子化，實現全程封閉、過程記錄、責任可追究。（企管處）
為深化“很多跑一次”改革，建立“三服務”長效機制，推動政府治理數字化轉型，根據省委主要領導關于企業碼建設的重要指示精神，浙江省經信廳發起并組織企業碼平臺建設、企業服務平臺升級工作。依托企業碼賬戶身份認證及授權機制，打通省市縣各類優質高頻剛需平臺賬戶，做到“一碼互信，一碼暢通”。越來越多的企業都擁有了自己企業專屬的企業碼。如果您還不知道企業碼是什么，那么趕..
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