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　　為規(guī)范和提升政務服務水平，浦江縣局立足職能，著力打造“制度建設標準化、服務標準統(tǒng)一化、窗口設置規(guī)范化、辦事流程便利化”的標準化窗口“示范樣板”，加快推行科學有效的政務服務標準體系建設。
　　一是造一支隊伍。該局行政審批科堅持以“形象佳、業(yè)務強、機制全、服務優(yōu)”為標準，在明確每個崗位對應的基礎管理工作職責及相應的AB角職責的基礎上，制定職責清單，并輔以常規(guī)工作列表，使窗口干部全面掌握日常工作中需要落實的基礎工作。工作臺上擺放標明工作人員姓名、編號、相片的公示牌，接受服務對象的服務滿意度評價。窗口同時提供項目申請書格式文本以及申請人需要填寫的章程、合同、相關(guān)表格等示范文本，打造一支職責清、效率高、服務優(yōu)的標準化隊伍。
　　二是設一個標準。為加快做好浙江政務服務網(wǎng)“很多跑一次”事項清單調(diào)整規(guī)范，該局窗口立足登記職能，做好政務事項的比對規(guī)范工作，更新調(diào)整部門權(quán)力運行庫事項和辦事指南，及時調(diào)整浙江政務服務網(wǎng)“很多跑一次”辦事事項清單。并在此基礎上梳理簡化各項基礎性工作的制度和流程，形成標準化、書面化、可操作的執(zhí)行模板，匯總形成流程清單，便于培訓和操作。
　　三是建一套制度。積極貫徹“很多跑一次”改革精神，以制度建設為抓手，推出首問責任制、頂崗補位制、容缺受理制、手機集中管理制度，信息報送制度，學習長效制度等一系列制度管人管事，用制度保障各項工作落實。并且通過行政審批軟件系統(tǒng)自動推行限時辦結(jié)，并對超時辦結(jié)直接形成問責。執(zhí)行責任追究制度，制定量化的考評指標及獎懲標準，統(tǒng)一公示并嚴格執(zhí)行，以制度化推動標準化。