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　　今年以來，玉環局認真貫徹落實省市局工作部署內容和精神，以全面提升行政咨詢質量為工作目標，通過嚴格抓好三個關口，力促系統監管人員依法行政能力和理念得到跨越式提升，全力助推法治市場監管建設。上半年，實現6個行政復議咨詢“零撤銷”、2個行政咨詢咨詢“零敗訴”的“雙零”。
　　一是緊抓業務培訓，力促理論提升。為全面提升基層所監管人員的執法辦案水平和能力，該局針對部分基層所由于剛成立，大多為近兩年新進公務員，存在著辦案人員工作經驗不足、法律知識不全、程序規范不夠等現狀，結合法制工作實際，由法規科制定相應了年度學習計劃，嚴把好業務學習關口。5月份以來，針對今年新錄入的公務員法律知識和辦案經驗欠缺的問題，該局分別要求8個所按計劃列出人員上掛稽查分局進行為期2個月的跟班學習，全程參與和體會咨詢的辦理過程，并專門指定一名業務能力強的干部實施“一對一”幫扶指導。8月，在前期集中培訓和自我學習的基礎上，組織開展了2018年度行政執法資格專業法律知識考試，共有22名在編在崗行政人員參加了考試，考查內容涵蓋了《藥品管理法》、《食品安全法》、《保健食品管理辦法》、《公司法》、《合同法》、《廣告法》、《消費者權益保護法》、《反不正當競爭法》等法規法規。
　　二是緊抓疑難案例，力促精準深化。創新推行例會工作機制，不定期地組織召開重特大案、疑難咨詢的綜合審核和討論會，由局案審會牽頭，組織各所分管負責人和日常辦案人員，并同時邀請餐飲科、食品流通科、藥械科、特種設備科等相應的業務科室參加，針對咨詢所涉及的內容，包括證據固定、處罰依據、文書表述等進行業務交流討論，以共同提高咨詢的辦理能力。同時，該局還要求各辦案機構在確保咨詢質量的同時，加快咨詢立案和查辦速度，對經檢查涉嫌存在違法行為卻短期內無法排除的咨詢，及時予以立案并提速辦理，如遇特殊情況不能在規定時間內辦結的，應以書面或口頭的方式向分管局長報告。局法規科不定時通過咨詢管理系統對咨詢的辦理進度和辦結情況進行抽查，發現問題予以酌情扣分。
　　三是緊抓咨詢核審，力促規范有效。嚴格把好咨詢初審和審核關，建立所法制員隊伍，年初，對9個一線執法的辦案機構成立了由18個兼職法制員組成的執法監督隊伍，并明確了相應的職責和要求。規定對調查終結后的咨詢先報法制員初審，法制員根據咨詢評分辦法對咨詢的證據有效性、程序合法性、文書規范性以及其他細節問題進行嚴格把關，并做好相關記錄和扣分內容等情況。同時，局法規科每季度組織人員對辦結的咨詢質量情況進行抽評，對抽評中出現的問題及時予以通報，及時糾正咨詢辦結中存在的問題。