嘉興百都會計是一家專業辦理公司注冊、代理記賬的財務咨詢公司，為廣大百都用戶搜集全國有關稅務、工商、會計、商標等事件、新聞、政策。具體內容如下：
一、 如果是公司給員工發的半年獎、季度獎、優秀獎、全勤獎等等，都要并入員工當月工資薪金所得納稅。
二、納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，并按以下計稅辦法,由扣繳義務人發放時代扣代理：
(一)先將雇員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。
如果在發放年終一次性獎金的當月，雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。
(二)將雇員個人當月內取得的全年一次性獎金，按本條第(一)項確定的適用稅率和速算扣除數計算征稅，計算公式如下：
1、如果雇員當月工資薪金所得高于(或等于)稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數
2、如果雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：
應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數
這樣要比并入當月工資額納稅，稅額低一些。但是這種方法一年只能用一次。
會計處理上：獎金計入應付職工薪酬。
借：管理費用-**獎
貸：應付職工薪酬
發放時：
借：應付職工薪酬
貸：現金
應繳稅費-應繳個人所得稅
三、舉辦活動發放的現金獎勵，入賬時憑支付單，本人簽字。
賬務處理如下：
借：管理費用或其他成本
貸：應付職工薪酬
同時做發放的會計分錄
借：應付職工薪酬
貸：現金
應繳稅費-應繳個人所得稅
四、如果是企業應該向個人發放的競猜或者參加活動中的獎品，那么也要按照偶然所得按照20%稅率代扣代理個人所得稅。
借：管理費用等
貸：庫存現金
應繳稅費-個人所得稅
五、如果是企業收到的政府或者其他組織單位的獎金，要計入營業外收入：
借：銀行存款
貸：營業外收入-**獎金
來源：會計網
百都會計所摘錄的文章版權皆歸原作者所有。如有異議，請及時聯系本網站客服人員，本網站及時撤回，還請見諒。
還是老套路，還是有人會上當！打著老板的名號加財務人員的QQ，然后指令財務人員轉賬，這種騙術我們已經宣傳報道了多次，但還是有人中招！前天，我市馬橋街道又發生了類似咨詢，這次是48.8萬元！不過，幸運的是警察蜀黍非常給力的及時止損了……老板忽然加了她的QQ 林女士海寧市馬橋街道某紡織廠一名有著10余年工齡的財務人員，在同事們眼中，她經驗豐富、工作認真細致，..
掃描二維碼關注微信
官網首頁 