什么是管理會計?什么是財務管理?筆者的看法是:幫助企業創造價值的會計就是管理會計;對企業的價值創造結果按照既定規則進行描述的會計就是財務會計。
說得再通俗一點,幫助企業賺錢的會計就是管理會計;企業賺錢后數錢的會計就是財務會計,數錢的規則就是企業會計準則。
管理會計的邊界
怎么幫助企業賺錢?企業賺錢是一個為客戶帶來價值的過程,因此,與過程有關的會計就是管理會計。在實踐中,讓企業家和首席財務官去區分什么是財務管理,什么是成本會計,什么是財務會計,其實沒有任何意義。企業需要的是價值!企業創造價值的過程,往小里說,就是企業的研發、設計、采購、生產、銷售、服務的過程;往大里說,就是從企業的戰略規劃開始,到企業的投融資決策、運營管理和績效評價的過程。戰略和投融資是考慮要賺未來的錢,運營管理是要賺現在可以賺到手的錢。因此,財務幫助企業賺錢,就需要參與到上述過程并幫助企業改進上述過程,為業務部門提供服務和指導,實現“業財融合”,這就是管理會計的業財融合的邏輯。按照大的過程,管理會計包括規劃、決策、執行、評價四大職能。管理會計的職能是與企業管理的過程相融合的。
很多人提出管理會計和財務會計的關系問題。管理會計是參與過程幫助企業賺錢的會計,財務會計是數錢的會計。你前面的過程賺了多少錢,后面數出來的結果就是多少錢,過程決定結果,過程和結果要保持一致,如不一致,那就是做假賬了。要讓企業有好的財務結果,就必須有好的過程。過程和結果的關系不言自明,兩者之間應該是融合和統一的關系,因此管理會計和財務會計也是融合與統一的關系。只是管理會計具有靈活性和個性特征,而財務會計必須按照會計準則,因此管理會計和財務會計的數據本質上是融合和統一的,只是財務會計按照會計準則來列示而已。
管理會計以創造價值為目的,并需要對價值進行計量。這里的一個核心問題是:什么是價值?在管理會計中,價值是以現金為基礎進行計量,一項業務的價值是其未來現金流的貼現,一個公司的價值是其未來自由現金流的貼現。用財務的語言來說,不管是阿里云還是中航工業,所有企業創造價值的目標應該是:在本金安全的前提下,投入現金,收回更多的現金。因此,就有了管理會計中的現值、終值、現金流貼現模型這些工具和方法。
為什么要節省成本?成本少了,現金流入多了,現值就高了。為什么要降低存貨?存貨少了,存貨占用的資金少了、倉儲管理支出少了、存貨報廢少了,現金流入多了,現值就高了。為什么投資新業務?希望新業務帶來更多的現金流入……一切公司的管理問題,都可以回歸到很本質的價值問題。
在管理會計中,預算管理是一項重要的工具和方法,因此預算編制準確成了很多財務人員的追求。其實,預算編制準確是偽命題。預算管理是幫助我們按照公司的戰略去配置資源以創造價值,它僅僅是一種工具而已。很多企業用預算目標是否完成來考核,低于預算目標考核不合格,高于預算目標太多也考核不合格,這么做的結果只能是讓大家說謊—— —報一個自 己確保能完成的目標,而不是自己盡很大努力才能完成的目標。
預算管理應該是每個職業經理人的內在需求,而不應通過外部壓力來推動。
績效考評的“八字真言”是:“超越歷史,超越標桿”。如果不能創造價值甚至妨礙創造價值,預算編制得再準確又有什么用?要實現有效的管理會計,必須“勿忘初心,方得始終”,而這個初心,就是價值。
面臨的挑戰
管理會計發展面臨的很大挑戰是人的挑戰。傳統的財務人員習慣了按會計準則處理傻瓜型的業務,而很少用商業思維思考問題,甚至無法用接地氣的話與其他部門進行溝通。當今社會,不缺乏數據和技術手段,缺的是思想。大多數財務人員都無法厘清公司的價值驅動因素、公司的業務和財務結果之間的關系,因此也就不知道如何使用數據和各種技術手段。
建立商業模式、商業運作和財務結果之間的因果關系模型,才能做到我們所說的業財融合。在這里,不是說財務人員需要掌握信息系統的編程、服務器的原理,而是說需要有這樣的思想。這就正如阿里巴巴的馬云并不懂工程師的編程,但馬云有商業思想。
在傳統的會計教學中,很多概念放到當今現實商業社會思考都是錯誤的,而很多財務人員依然按此思考問題。舉一個很簡單的例子,在教科書中會告訴大家,流動比率的理想值是2:1,但是你去看看在現實商業社會中,有競爭力的企業,這個比率遠遠低于2。為什么?有競爭力的企業,應收賬款不多而預收賬款很多,存貨接近于零存貨,供應商很多而應付賬款多,現金滾動運作以帶來更多的收益,這個時候流動資產不多而流動負債比較多,因此流動比率就會遠遠低于2—— —這就是很近研究很熱門的供應鏈金融,充分利用競爭優勢使用上下游的資金。
在傳統的會計教學中,會告訴我們很多模型,如凈現值模型、滾動資金預測模型、本量利模型,然后有很多計算練習,但是從來不教學生,在計算過程中這些數字是怎么來的。這些數字來自哪里?來自現實的動態的商業社會中的企業的業務活動。正因為缺少這些必要的訓練,導致很多大學生成績很好,但是到企業工作后,基本上都沒有用過這些模型。模型很簡單,但其背后的數據很復雜,需要大量的數據來支持模型的運用。
收集信息、整理信息、分析信息,建立模型,這些都成了管理會計的基本功,而管理會計的發展恰恰缺少這樣的人才。
(轉自中華財會網)

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