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為落實高新區（濱江）“黨建強發展強”組團工作機制，國家稅務總局杭州市濱江區稅務局牽頭推動，組織組團內恒生電子、信雅達、新利軟件等6家上市（擬上市）公司開展黨建經驗共享，實現“黨建+產業”雙助推。近期，該局聯合企業召開“雙強”發展“圓桌會”，促進稅企溝通交流、互建共贏。

先行軍，牽起黨建手

作為該區“雙強”發展第四團組的聯絡員單位，該局堅持“用戶思維”，局領導親自帶隊，前往恒生電子等公司黨委開展先期調研，詳解“雙強”發展工作機制的目的意義和方法步驟，深入了解企業黨建工作開展情況和對組團黨建共建活動的思路、想法，引導其充分發揮輪值單位示范效應，積極做好牽頭組織工作，當好組團“帶頭人”。主動聯系對接團組內行業領軍企業，組織成員單位黨務工作人員建立專門微信群，加強黨建工作交流和共建活動商討，搭建常態化溝通平臺，多方黨建牽起手，共建共進同向行。

圓桌會，搭起互學臺

9月19日上午，團組6家上市（擬上市）公司的黨員代表齊聚恒生電子，開展“雙強”發展“圓桌會”暨首次組團活動。活動中，恒生電子率先分享紅色動能驅動，促進企業穩定、持續發展等方面的先進經驗，生動詮釋其“紅色指數”黨建品牌的深刻內涵，其余各家單位逐一分享了黨建在促進企業發展、提升團隊凝聚力等方面的特色亮點。區稅務局領導出席并主持“圓桌會”，鼓勵并支持團組經常性開展“圓桌”沙龍、現場觀摩等團組活動，建立“互動、互學、互享”共建模式，增強組團粘合力，促進整體提升。

“感謝稅務局為我們創造向兄弟單位學習的機會。”與會黨員代表紛紛表示，這樣的活動有助于相互學習借鑒，進一步提升自身黨建工作水平，發揮黨建引領作用。

面對面，架起溝通橋

活動現場，稅務黨員結合機構改革推進情況，向企業黨員代表及時傳達了國稅地稅征管體制改革的相關精神，耐心解答企業提出的稅務問題，認真聽取了涉稅需求和意見建議，架起稅企溝通交流新橋梁。作為“稅企紅心聚”黨建共建活動的延伸和拓展，“雙強”發展“圓桌會”以黨建共進為著力點，以稅務職能為立足點，進一步豐富了共建形式，促進了“黨建+業務”深度融合。